近年来，伊通坚持把干部教育培训摆在突出位置，创新实施“三新”模式，通过思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，切实提升干部教育培训质效，增强干部队伍整体素质。

　　建立“新体系”，扎实推进主题教育和政治理论教育融会贯通。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训工作的核心内容，作为党干校和网络学习的主课。建立专题师资库，组织党校骨干教师集体开发打磨习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论专题课程，形成习近平新时代中国特色社会主义思想教学板块和课程体系。组织全县党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和历届全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神。目前，举办专题培训班11期，轮训班3期，培训4300余人次。开设“干部教育微讲堂”线上学习专栏，定期推送热点直播课程，实现干部队伍教育培训全覆盖。

　　开辟“新渠道”，扎实推进理想信念教育和党性教育入脑入心。推进“一校四馆四线”建设，充分发挥县委党校干部教育主阵地主战场作用，擦亮满族博物馆、伊通党史馆、毛泽东书斋爱国主义教育基地品牌。投入专项经费130万元，用于李红光故居遗址纪念碑、金昌根殉难地、姬兴周纪念碑、伊通烈士陵园4处红色教学点升级改造工作，重新规划4条体验式红色“初心专线”，提升现场教学点质量。开发《伊通精神及时代价值》《共产党宣言及时代价值》《信仰的力量 中国共产党从理论走向辉煌》等11门特色核心课程以及红色微党课40节，形成“主课+微党课”的教学课程体系。广泛开展党性修养提升专题培训。以清明节、“七·一”、烈士公祭日等重大节日、纪念日为重要契机，开展党性教育活动。目前，已开展238场次，2.2万余人次接受党史教育。

　　培育“新基因”，扎实推进重点对象及优秀干部培训落实落地。充分利用大讲堂专题辅导、党干校集中培训、网络自学等方式，开展县管领导干部、机关公务员、企事业领导等人员培训。举办专题班、轮训班、研修班17期，培训7679人次。切实抓好优秀年轻干部培训，建立优秀年轻干部储备库，重点抓好88名科级干部、96名股级干部培育，举办学制2个月的“十四五”期间第一期全县中青年干部培训班,补齐补强“正副职”人选储备。举办“先锋夜校”，有效解决工学矛盾，不断拓展学习培训新维度。围绕实施乡村振兴、生态治理等主题，举办乡镇（街道）党政正职专题培训班；持续举办全县扶贫干部、村“两委”干部专题培训，实现一线干部全覆盖。在乡镇（街道）开办“基层学校”，定期开展“点单+自主”式授课，有效破解基层干部师资不足、培训数量不够、能力不高的问题。（高文慧 金轩伯）