为深入贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。坚持以高端化、智能化、绿色化产业发展和技术创新为导向，以赛促训、以赛增技，努力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，省总工会拟联合省人社厅共同举办吉林省第四届职工职业技能大赛。

　　一、大赛时间

　　2025年6月—11月

　　二、大赛项目

　　设置省级一类竞赛项目20个、省级二类竞赛项目20个。其中31个竞赛项目可参加网上初赛。另有9个赛项因行业特殊情况，经大赛组委会同意，按该赛项具体赛制和实施方案执行。

　　三、参赛人员

　　参赛选手为省内各类企事业单位、国家机关等一线在职职工（除特殊规定和教师专项竞赛外，各类院校教师不能报名参赛）。

　　四、大赛报名

　　大赛报名时间为2025年7月2日9时至2025年7月14日17时，职工在线实名制登录“吉工e站” APP或“吉工e站”微信小程序进入“吉林省第四届职工职业技能大赛”专区，参加线上报名、线上学习、线上选拔。

　　五、组织实施

　　本次大赛分初赛、复赛和总决赛三个阶段进行。初赛为线上比赛，选手需在规定时间段内，参加7天线上学习获取相应积分，初赛成绩学习积分占比30%，理论考试占比70%；复赛和总决赛为线下比赛，竞赛内容包括理论考试和实际操作两部分。

　　(一)初赛阶段

　　时间:6月中旬至7月底

　　采取线上方式进行，有参赛意愿的职工自愿进行线上报名、线上学习、线上选拔。

　　(二)复赛阶段

　　时间:7月底至9月中旬

　　采取线下方式进行，参赛人员为各赛项初赛前100名选手。

　　(三)总决赛阶段

　　时间:10月中旬至11月中旬

　　采取线下方式进行，参赛人员为复赛各赛项前30名选手。

　　六、奖励办法

　　(一)荣誉加冕

　　省级一类赛项第1名选手或省级一类赛项团队赛第1名中的项目负责人，按照大赛各赛项实施方案，对符合条件的采取自下而上逐级审核的方式，申报参评“吉林省五一劳动奖章”。

　　(二)奖金加持

　　本次大赛奖金发放参照《吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于规范现行省级和省级工作部门评比达标表彰项目受表彰个人奖金标准（试行）的通知》《吉林省职工职业技能大赛管理办法（试行）》等文件。

　　(三)职业技能等级晋升

　　对已颁布《国家职业标准》的赛项，符合条件的省级一类竞赛优胜选手，由省人社厅晋升相应职业技能等级。各工种第1至第3名选手，可晋升技师职业技能等级，已具有技师职业资格的选手可晋升高级技师职业技能等级：第4至第10名选手可晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的不再晋升。

　　(四)疗休养

　　组织省级一类、二类赛项优胜选手参加职工疗休养活动。

　　联系方式：

　　伊通满族自治县总工会经济事业部负责人：赵鑫志

　　电话：15886067159（微信同步）

　　伊通满族自治县总工会

　　2025年7月7日

　　吉林省第四届职工职业技能大赛参赛工种如下：